Penetapan mekanisme Flexible Working Arrangement (FWA) atau bekerja dari mana saja pada LLDikti Wilayah XIII sebagaimana tertuang dalam surat pemberitahuan Nomor 545/DST/LL13/KP.04.04/2026 merupakan langkah strategis dalam menjaga keberlanjutan layanan publik, khususnya layanan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDDikti). Kebijakan ini diterapkan pada periode tertentu di bulan Maret 2026 dengan tetap menekankan pada pencapaian kinerja, disiplin, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat .
Dalam konteks layanan PDDikti, implementasi FWA mendorong transformasi layanan dari konvensional menjadi berbasis digital. Seluruh proses pelayanan, termasuk pengajuan, verifikasi, hingga penyelesaian kendala data, dilakukan secara daring melalui berbagai platform pendukung. Hal ini selaras dengan kewajiban pegawai untuk mengoptimalkan penggunaan aplikasi seperti INTRADIKTI aplikasi presensi kehadrian dan SRIKANDI aplikasi persuratan nasional, serta memastikan pelaporan kinerja harian tetap berjalan secara akuntabel .
Efektivitas layanan selama penerapan FWA dapat dilihat dari kemampuan unit kerja dalam menuntaskan berbagai permasalahan yang dihadapi oleh pemangku kepentingan. Layanan daring memungkinkan respons yang lebih cepat, fleksibel, dan terdokumentasi dengan baik, sehingga kendala seperti ketidaksesuaian data mahasiswa, pelaporan aktivitas akademik, maupun administrasi kelembagaan dapat diselesaikan tanpa hambatan geografis. Selain itu, sistem kerja fleksibel juga meningkatkan produktivitas pegawai karena memberikan ruang kerja yang adaptif tanpa mengurangi tanggung jawab profesional.
Dengan demikian, penetapan FWA tidak hanya menjadi solusi dalam kondisi tertentu, tetapi juga berkontribusi signifikan terhadap optimalisasi layanan PDDikti. Transformasi digital yang diakselerasi melalui kebijakan ini memperkuat tata kelola layanan pendidikan tinggi yang efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan stakeholder.
You Might Like
